Recruitment Consultant

Ben je gepassioneerd door het werven van toptalent, het opbouwen van sterke relaties en het stimuleren van succes in een snelle omgeving? Zo ja, dan wil Brainboss graag van je horen. Als onderdeel van ons dynamische HR-team speel je een sleutelrol in het vormgeven van ons personeelsbestand en help je ons de juiste mensen voor de baan te vinden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Creëren en implementeren van effectieve wervingsstrategieën om toptalent aan te trekken en te behouden voor verschillende functies en afdelingen.

• Je bent verantwoordelijk voor de volledige wervingscyclus, inclusief het zoeken naar kandidaten, screenen, interviewen en selecteren, zodat de ervaring voor zowel kandidaten als wervingsmanagers naadloos op elkaar aansluit.

• Vacatures ontwikkelen en plaatsen op relevante vacaturebanken, bedrijfswebsites en sociale mediaplatforms, terwijl je ook proactief kandidaten werft via netwerken, databases en evenementen in de sector.

• CV's beoordelen, sollicitatiegesprekken voeren, de kwalificaties, vaardigheden en culturele geschiktheid van kandidaten beoordelen en de beste kandidaten presenteren aan de wervingsmanagers.

• Een sterke pijplijn van kandidaten opbouwen en onderhouden voor huidige en toekomstige vacatures.

• De waarden en cultuur van de organisatie promoten om toptalent aan te trekken door een positieve kandidaatervaring en merkimago te onderhouden.

• Aanbod doen aan geselecteerde kandidaten en onderhandelen over salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere arbeidsvoorwaarden.

• Op de hoogte blijven van trends in de sector, salarisgegevens uit de markt en de beste wervingsmethoden om ervoor te zorgen dat het bedrijf concurrerend blijft in het aantrekken van talent.

• Wervingsgegevens bijhouden, prestaties meten en regelmatig updates geven aan de leiding over belangrijke statistieken, zoals de tijd tot aanwerving, de kosten per aanwerving en de kwaliteit van de kandidaten.

• Optreden als een strategische partner voor wervingsmanagers, de behoeften van het team begrijpen, rolspecifieke wervingsplannen ontwikkelen en zorgen voor afstemming tijdens het wervingsproces.

• Vermittlung von Fachkräften für unsere offenen Stellen und bei unseren Kunden.

• Aufbau und Entwicklung von Beziehungen zu Kunden und Kandidaten.

• Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Erweiterung unseres Kundenstamms.

Je bent de perfecte kandidaat als je

• Minimaal een bachelordiploma hebt in HR, Business of een aanverwant vakgebied.

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden hebt in het Engels (C1-niveau) en Nederlands (B2-niveau).

• Bij voorkeur één jaar aantoonbare ervaring hebt als Talent Acquisition Specialist, Recruiter of een vergelijkbare HR-rol.

• Hands-on ervaring hebben met 360 recruitment

• Ervaring hebt met ten minste één applicant tracking system (ATS) en andere recruitment software/tools.

• flexibel bent en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden

• assertief en overtuigend zijn

• bent zeer georganiseerd en detailgericht

• Een teamspeler bent en zich snel kunt aanpassen in een snelle en voortdurend veranderende omgeving.

• Een proactieve en enthousiaste houding en de bereidheid om te leren.

• Sociaal, toegankelijk en positief ingesteld bent.

Wat Brainboss biedt:

Energie. Vaardigheden. Snelheid. - Dat is wat het betekent om bij Brainboss te werken. Werken bij complexe organisaties en omgaan met dynamische omgevingen, dat is waar wij goed in zijn. Lees hier meer!

Vriendschappen op de werkplek - Onze ervaren consultants gedijen bij samenwerking. Naast het werk genieten ze van sociale ontmoetingen die sterke banden verdiepen en productiviteit en het opbouwen van persoonlijke connecties aanmoedigen. Ontmoet ons team!

Voortdurend leren - Als een op kennis en vaardigheden gebaseerd bedrijf zetten we ons in om je te certificeren in elk aspect van je beroep. We bieden je de mogelijkheid om expertise op te doen in verschillende gebieden en diepgaande vaardigheden te ontwikkelen door middel van uitgebreide trainingsprogramma's. Lees hier meer!

Concurrerend voordelenpakket - We bieden je een pakket met voordelen, bestaande uit een bovengemiddeld salaris en een lijst met voordelen en extraatjes. Bovendien zorgen we ervoor dat je de nodige opleiding krijgt om uit te blinken in het dynamische landschap van projecten. Ontdek het hier!

Geweldige bedrijfscultuur - En bovenal zijn we heel leuk om mee samen te werken. Samen geven we vorm aan de bedrijfscultuur! Onze werknemers genieten van teambuildingactiviteiten, sociale ontmoetingen en een positieve balans tussen werk en privé. Lees hier meer!