Recruitment Consultant

Ben je gepassioneerd over het werven van top talent, het opbouwen van sterke relaties en het stimuleren van succes in een snel veranderende omgeving? Als dat zo is, wil Brainboss graag van je horen. Als onderdeel van ons dynamische HR-team speel je een sleutelrol in het vormgeven van ons personeelsbestand en ons helpen de juiste mensen voor de baan te vinden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Effectieve wervingsstrategieën creëren en implementeren om top talent aan te trekken en te behouden voor verschillende functies en afdelingen.

• Verantwoordelijk zijn voor de volledige wervingscyclus, inclusief kandidaten werven, selecteren, interviewen en selecteren, met als doel een naadloze ervaring voor zowel kandidaten als leidinggevenden te garanderen.

• Vacatures ontwikkelen en plaatsen op relevante vacaturesites, bedrijfswebsites en sociale mediaplatforms, terwijl ook proactief kandidaten worden geworven via netwerken, databases en branche-evenementen.

• CV's beoordelen, sollicitatiegesprekken voeren, kandidaten beoordelen op kwalificaties, vaardigheden en culturele fit, en de beste kandidaten presenteren aan leidinggevenden.

• Een sterke pool van kandidaten opbouwen en onderhouden voor huidige en toekomstige vacatures.

• De waarden en cultuur van de organisatie promoten om top talent aan te trekken door een positieve kandidaatervaring en merkimago te behouden.

• Vacatureaanbiedingen doen aan geselecteerde kandidaten en salaris, voordelen en andere arbeidsvoorwaarden onderhandelen.

• Op de hoogte blijven van brancheontwikkelingen, marktsalarisgegevens en beste wervingspraktijken om ervoor te zorgen dat het bedrijf concurrerend blijft in het aantrekken van talent.

• Wervingsgegevens bijhouden, prestaties meten en regelmatig updates verstrekken aan het management over belangrijke metrics, zoals tijd tot aanname, kosten per aanname en kwaliteit van kandidaten.

• Optreden als strategische partner voor leidinggevenden, begrip hebben van teambehoeften, ontwikkelen van op functie gerichte wervingsplannen en zorgen voor afstemming gedurende het wervingsproces.

• Professionals matchen met onze openstaande posities en bij onze klanten.

• Relaties opbouwen en ontwikkelen met klanten en kandidaten.

• Nieuwe zakelijke kansen identificeren en nastreven om ons klantenbestand uit te breiden.

Je bent de perfecte match als je:

• Een minimum van een bachelordiploma hebt in HR, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden hebt in het Engels (C1-niveau) en Nederlands (B2-niveau).

• Idealiter één jaar bewezen ervaring hebt als Talent Acquisition Specialist, Recruiter of een soortgelijke HR-functie.

• Hands-on ervaring hebt met 360-werving.

• Ervaring hebt met minstens één applicant tracking systeem (ATS) en andere wervingssoftware/tools.

• Flexibel bent en sterke communicatieve vaardigheden hebt.

• Assertief bent en sterke overtuigingsvaardigheden hebt.

• Zeer georganiseerd en oog voor detail hebt.

• Een teamspeler bent en snel kunt aanpassen in een snel veranderende omgeving.

• Een proactieve en enthousiaste houding hebt met een bereidheid om te leren.

• Sociaal, benaderbaar en positief ingesteld bent.

Wat Brainboss biedt:

Energie. Vaardigheid. Snelheid. - Dat is wat het betekent om bij Brainboss te werken. Werken bij complexe organisaties en omgaan met dynamische omgevingen is waar we in uitblinken. Lees hier meer!

Werkplekvriendschappen - Onze ervaren consultants gedijen op samenwerking. Naast werk genieten ze van sociale bijeenkomsten die sterke banden verdiepen en productiviteit aanmoedigen en persoonlijke connecties opbouwen. Ontmoet ons team!

Continu Leren - Als een kennis- en vaardigheidsgericht bedrijf zijn we toegewijd om je te certificeren in elk aspect van je beroep. We bieden je de mogelijkheid om expertise op te doen in verschillende gebieden en diepgaande vaardigheden te ontwikkelen via uitgebreide trainingsprogramma's. Lees hier meer!

Competitief Voordelenpakket - We bieden je een pakket van voordelen, bestaande uit een bovengemiddeld salaris en een lijst van voordelen en extra's. Daarnaast zorgen we ervoor dat je de nodige scholing krijgt om uit te blinken in het dynamische landschap van projecten. Ontdek hier!

Geweldige Bedrijfscultuur - En bovenal, we zijn geweldig leuk om mee te werken. Samen vormen we de bedrijfscultuur! Onze medewerkers genieten van teambuildingactiviteiten, sociale bijeenkomsten en een positieve balans tussen werk en privé. Lees hier meer!