Portfolio Management Consultant

Functie Beschrijving

Brainboss is op zoek naar een ervaren Portfolio Management Consultant om ons team te leiden bij het begeleiden van klanten bij het implementeren van Product & Portfolio Management werkwijzen en technologie die bij onze oplossingen horen.

Heb jij een passie voor het helpen van organisaties om hun volledige potentieel te benutten? Een significante impact hebben op organisaties door transformatie te stimuleren en tastbare resultaten te behalen.

Als jij dat bent, willen we jou in ons team!

De ideale kandidaat beschikt over een sterke mix van strategisch denken, leiderschap en uitvoeringsvaardigheden. Je zult een belangrijke rol spelen bij het vormgeven en implementeren van transformatieve initiatieven, het bevorderen van samenwerking en het leveren van meetbare resultaten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Productontwikkeling:

• Bedrijfsanalyse: Grondige beoordelingen uitvoeren om verbetermogelijkheden te identificeren en effectieve oplossingen te ontwikkelen. 
• Framework kennis: Het unieke Brainboss framework leren, adopteren en ontwikkelen en het optimaal gebruiken om het succes van projecten te garanderen. 

Klantontwikkeling:

• Relatiebeheer: Sterke partnerschappen opbouwen met klanten, hun behoeften begrijpen en uitzonderlijke waarde en resultaten leveren.
• Inhoudstrategie: Samenwerken met klanten om effectieve contentstrategieën te ontwikkelen die zijn afgestemd op hun doelen en projecten.

Projectontwikkeling en -uitvoering:

• Strategisch leiderschap: Ontwikkelen en uitvoeren van transformatieve strategieën in lijn met de doelstellingen van de organisatie.
• Portfoliomanagement: Toezicht houden op en optimaliseren van een portfolio op teamprojectniveau en op organisatieniveau, zorgen voor afstemming op bedrijfsdoelstellingen.
• Veranderingsmanagement: Het leiden van organisatorische veranderingsinitiatieven, het opbouwen van buy-in bij stakeholders en het managen van weerstand tijdens het implementeren van projecten.
• Teamontwikkeling: Begeleiden, leiden en ontwikkelen van high-performing teams van professionals, het bevorderen van een cultuur van samenwerking en innovatie.
• Teamleiderschap: Breng structuur aan in teams, projecten en organisaties. Delegeren, coachen en leiden van professionals om uitstekende resultaten te leveren.
• Projectoplevering: Leid en voer complexe projecten en transformatie-initiatieven uit en zorg voor een succesvolle oplevering binnen de deadline.

Teammanagement:

• Team Leadership: Managen van een team van ten minste 3 consultants uit verschillende rollen.
• Vaardigheidsontwikkeling: Verbeter de consultancy vaardigheden en rollen van teamleden.
  
• Teamcohesie: Bevorder een sterke teamcultuur en stimuleer samenwerking.
• Prestatie-evaluatie: Voer twee keer per jaar prestatie-evaluaties uit voor je team en stel hun individuele doelen voor het volgende jaar vast.
• Bila: Houd regelmatig één-op-één vergaderingen met teamleden om feedback te geven, problemen aan te pakken en ervoor te zorgen dat ze op één lijn zitten met de projectdoelen.

Je past perfect als je:

• Een diploma hoger onderwijs hebt (Bachelor/Master).
• Vloeiend Engels spreekt en schrijft (C1 minimum niveau), en bij voorkeur Nederlands.
• Een hands-on persoon bent. Je bent gewend om strategieën, plannen en benaderingen te definiëren en je bent in staat om deze op papier te zetten en tot leven te brengen met een team.
• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring als consultant in klantgerichte opdrachten.
• Minimaal 10 jaar ervaring in project- of verandermanagement, met een bewezen staat van dienst in het succesvol opleveren van projecten en beheren van complexe portfolio's.
• Aantoonbare ervaring in de financiële dienstverlening (Retail, Leasing, Verzekeringen, Bankwezen, etc.).
  Agile methodologieën en frameworks (Scrum, SAFe, DevOps) kennen en/of gecertificeerd zijn.
• Sterke leiderschaps- en interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om stakeholders en teams op alle niveaus te beïnvloeden.
  diepgaande kennis van verandermanagementraamwerken en -methodologieën.
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden en mentaliteit.
• Sterke communicatie- en presentatievaardigheden.
• Gedijen in een snelle, dynamische omgeving.
• Een passie hebben voor continu leren.

Wat kun je verwachten van Brainboss:

Energie. Vaardigheid. Snelheid. Dat is wat het betekent om bij Brainboss te werken. Werken bij complexe organisaties en omgaan met dynamische omgevingen, dit is waar we gedijen.

Vriendschappen op de werkplek. Onze ervaren consultants gedijen bij samenwerking. Naast het werk genieten ze van sociale ontmoetingen die sterke banden verdiepen en productiviteit en het opbouwen van persoonlijke connecties aanmoedigen.

Voortdurend leren. Als een op kennis en vaardigheden gebaseerd bedrijf zetten we ons in om je in elk aspect van je beroep te certificeren. We bieden je de mogelijkheid om expertise op te doen in verschillende gebieden en diepgaande vaardigheden te ontwikkelen door middel van uitgebreide trainingsprogramma's.

Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden je een pakket met voordelen, bestaande uit een bovengemiddeld salaris en een lijst met voordelen en extraatjes. Bovendien zorgen we ervoor dat je de nodige opleiding krijgt om uit te blinken in het dynamische landschap van projecten.

Geweldige bedrijfscultuur. En bovenal zijn we leuk om mee samen te werken. Samen geven we vorm aan de bedrijfscultuur! Onze werknemers genieten van teambuildingactiviteiten, sociale ontmoetingen en een positieve balans tussen werk en privé.